扛起头部券商使命担当
坚持把功能性放在首要位置，坚守直接融资“服务商”、资本市场“看门人”、社会财富“管理者”职能定位，扎实做好金融“五篇大文章”，努力在服务大局中发挥示范引领作用。
一是发展“科技金融”。强化“投行+投资+投研”联动，健全对科技创新企业全链条全生命周期的综合服务模式，有力促进资本、科技和产业高水平循环，助力实现高水平科技自立自强、加快培育新质生产力。
二是发展“绿色金融”。推进落实公司全面提升绿色金融服务能级的行动方案，推动构建具有中国特色的ESG（环境、社会和公司治理）标准体系和规则指引，加快建设国际一流的绿色现代投资银行与投资机构。
三是发展“普惠金融”。将资产配置作为财富管理转型的核心能力，推动实现财富管理和资产管理双轮驱动的价值闭环，不断提升普惠金融服务的覆盖率、可得性、满意度。
四是发展“养老金融”。加快在养老产品、投资能力、账户体系、综合服务等多赛道统筹布局，积极锻造面向养老金三支柱的专业综合服务能力。
五是发展“数字金融”。推动技术与业务深度融合，积极落实“线上化、数据化和智能化”转型，加强平台化建设，筑牢数字科技能力支柱。
增强党组织的领导水平
坚持用改革精神和严的标准管党治党，充分发挥党委把关定向、统揽全局作用，增强党组织政治功能和组织功能，调动广大党员积极性、主动性、创造性，团结带领全体员工把各项改革任务贯彻好、落实好。
一是加强党委对改革的领导。修订实施党委前置研究实施细则，推进党的领导融入重大改革各环节，督促各级“一把手”既挂帅又出征，充分尊重基层和群众首创精神，强化重大改革落实情况督查督办和跟踪问效，以实绩实效和股东、客户、员工等满意度检验改革成果。
二是深化党的建设制度改革。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，落实管理人员竞争上岗等机制，加强紧缺优秀人才的引进和年轻干部的培养使用，落细落实“三个区分开来”，更好激励干部开拓进取、干事创业。
三是营造真改实干工作氛围。大力弘扬中国特色金融文化，策划开展以“贯彻落实全会精神、推进公司改革”为主题的系列文化活动，锲而不舍落实中央八项规定精神，扎实推进市委巡视整改和党委巡察工作，积极营造干事创业良好环境和风清气正政治生态。
责编：罗晓霞