7月22日，江苏合筑建筑设计股份有限公司发布公告称，公司 2023 年年度权益分派方案已获 2024 年 5 月 27 日召开的股东大会审议通过，本次权益分派基准日合并报表归属于母公司的未分配利润为4643万元，母公司未分配利润为3539万元。以公司现有总股本1200万股为基数，向全体股东每 10 股派7元人民币现金。本次权益分派共计派发现金红利840万元。

同壁财经了解到，公司是处于建筑设计行业中的甲级资质服务供应商，依托行业资质，利用充足的建筑设计理论知识、 丰富的设计经验和现场服务经验，为政府机构、代政府投资机构及信誉良好的房地产开发商等客户提供优质的建筑设计、城市规划设计、园林景观设计服务和相关技术咨询。

经多年经营积累，公司以“建筑工程设计和咨询服务”为核心，建立健全全过程的质量管理体系，能稳定地提供满足客户和适用法律法规要求的服务。根据行业特点，公司按项目进行运营管理，由项目经理及各专业所的建筑、结构、设备、景观等设计专业人员构成项目团队，采用成熟的项目运营管理体系及协同设计，使各类项目设计过程标准化。在项目实施过程中，对设计策划、各阶段设计、 施工图后服务等设计流程的关键点进行控制，以确保在每一个阶段把控设计质量。

在建筑设计行业，设计团队的实力、经验、艺术品位以及业界口碑决定了公司的核心竞争力。高质量的项目设计必须依靠高端的专业人才来支撑，优秀的设计人才是实现树立合筑设计品牌这一发展战略的保障。目前，公司高级管理人员通过多年的项目积累，大多具有丰富的建筑设计经验，熟悉行业政策、了解客户需求并且具备一定的专业高度和前瞻性，能够较好的把握行业发展的方向。公司对专业人才高度重视，多渠道多方面培养和引进专业的设计人才和管理人才。对于优秀的人才，公司有明确的激励机制并通过开展一系列的员工活动以及营造良好的企业文化培养员工的忠诚度，充分发挥和调动内部员工工作的积极性，确保人才与公司发展共成长，防止优秀人才的外流，保持核心技术人员稳定，使公司的各项业务能够持续运作，保障公司的稳定发展。

公司自成立以来，一直重视核心业务的拓展，并通过与各大知名客户以及优 秀的国内外知名设计公司合作及交流，拓展公司的项目渠道，提升项目设计理念及水平。公司从项目前期的规划设计、建筑设计、景观设计到后期施工等方面全程提供一体化的专业服务。此外公司也积极参加国家、省市各级设计竞赛，取得了良好的成绩，赢得了很好的市场声誉。

公司十分重视组织的内部管理，在与国内外先进的设计公司合作过程中不断学习借鉴相关管理经验，并结合自身实际制定了一整套详细的项目运作制度，以 便明确项目各个阶段的流程以及各阶段项目成果模板，提高设计质量。同时，公司也引入EPM管理软件，进一步提升公司运营管理效率，降低管理费用。

业绩方面，2023年度，公司实现营业收入6018万元，归母净利润1323万元。